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作者:6s管理咨詢公司 發布時間:2024-01-08 11:32:21 人氣:0
摘要:企業名稱:廣東中辰鋼結構有限公司 行業:建筑 項目:績效考評 輔導方式:診斷+ 咨詢 + 輔導 + 培訓 + 效果鞏固 【 客戶背景 】 : 廣東中辰 鋼結構有限公司成立于 2002 年,是一家集建筑鋼結
企業名稱:廣東中辰鋼結構有限公司
行業:建筑
項目:績效考評
輔導方式:診斷+咨詢+輔導+培訓+效果鞏固
【客戶背景】:
廣東中辰鋼結構有限公司成立于2002年,是一家集建筑鋼結構設計咨詢、加工制作、施工安裝與售后服務于一體的專業鋼結構公司,具有建筑鋼結構制作及安裝壹級資質、幕墻設計與施工貳級資質。
【項目背景】:
該公司成立有10多年,管理機制等都有建立,但管理團隊官僚作風嚴重,管理機構臃腫,沒有完善的激勵體制和績效考核體系,一刀切、大鍋飯,平均主義,士氣低落,人均產值較低。
【咨詢結果】:
企業的各項指標發生了明顯的變化:
1、產能:車間從原月產能管理變革后提示273%;
2、訂單準交率:由調研前的56%,提升到變革后的月平均計劃準交率為96%,提升了40個百分點;
3、采購準交率:從調研前的40%,提升到現在的94%,提升了52個百分點;
4、倉庫帳物卡相符率:管理變革前的難以統計,提升到現在的99%。
以上動作及數據充分反映了管理變革以來公司取得的豐碩成果。
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